Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Définition
L'animateur de réseau d'entreprises dynamise et développe les interactions au sein d'un réseau professionnel.
Anime et coordonne les activités du réseau pour favoriser les échanges et la collaboration entre les membres
Organise des événements, des ateliers et des rencontres pour renforcer la cohésion et le développement professionnel des membres
Développe des partenariats et des collaborations avec d'autres réseaux et organisations pour élargir les opportunités pour les membres
Assure la communication interne et externe du réseau pour maintenir les membres informés et engagés
Conseille et accompagne les membres dans leurs projets de développement et d'innovation
Évalue l'impact des actions menées et ajuste les stratégies pour optimiser les résultats du réseau
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion d'entreprise, management des unités commerciales, commerce et distribution, communication, ou marketing.
Centres d’intérêt
- J'ai le sens du contact
- J'aime communiquer, convaincre
- J'aime organiser, planifier
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- En contact avec du public — Conditions de travail
- Travail en mode projet — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Zone internationale — Lieu et déplacement
- Zone nationale — Lieu et déplacement
- Zone régionale — Lieu et déplacement
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Management
- Animer un réseau de professionnels
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Stratégie de développement
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
Développement commercial
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Coordonner des actions de promotion
Prévention des risques
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
Communication, Multimédia
- Définir une stratégie de communication
- Gérer la communication interne et externe
- Organiser des événements de communication interne et externe
- Concevoir des supports de communication et d'image
Communication
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Optimiser la communication interne au réseau
Gestion des Ressources Humaines
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Développement des compétences
- Construire un réseau professionnel
Conseil, Transmission
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseau
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir les initiatives de développement durable au sein de l'entreprise
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Utiliser les outils numériques
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
Savoirs
Domaines d'expertise
- Stratégies de communication
- Analyse de marché
- Veille stratégique
- Intelligence économique
- Développement de partenariats stratégiques
- Développement professionnel continu
- Gestion budgétaire
- Anglais des affaires
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de marketing
- Techniques de communication et de négociation
- Gestion de projets collaboratifs
- Techniques de facilitation de groupe
Normes et procédés
- Droit commercial
- Indicateurs de suivi d'activité
- Gestion de projet
Certifications et habilitations
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Licence mention information-communication
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
- Master mention management et administration des entreprises