Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Définition
L' Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - IPRP assure la sécurité et la santé au travail des salariés.
Évalue les risques professionnels et propose des mesures de prévention
Conseille et forme les salariés et la direction sur les pratiques de sécurité
Réalise des audits de sécurité et rédige des rapports détaillés
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention
Collabore avec des équipes pluridisciplinaires des services de santé au travail pour optimiser les conditions de travail
Assure une veille réglementaire et technique en matière de sécurité et de santé au travail
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en sécurité des biens et des personnes ou en prévention des risques. Des certifications spécifiques en prévention des risques professionnels peut également être proposées à des salariés expérimentés.
Cet emploi nécessite un agrément d'une Direction Régionale de l'Economie de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DREETS) renouvelable tous les 5 ans. Cet agrément permet d'exercer partout en France quelle que soit la DREETS d'origine.
Centres d’intérêt
- J'aime organiser, planifier
- Je souhaite prendre soin des autres
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Travailleur indépendant — Statut d’emploi
- Salariés — Type de bénéficiaire
- Association — Type de structure d’accueil
- Collectivités territoriales — Type de structure d’accueil
- Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
- Organisme public — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Data et Nouvelles technologies
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Prévention des risques
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Promouvoir les pratiques de sécurité au travail
- Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Gestion des Ressources Humaines
- Réaliser un audit
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Conseil, Transmission
- Conseiller des entreprises
- Former les employés aux normes de sécurité et de santé au travail
- Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Qualité
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Maintenir une veille réglementaire et technique
Stratégie de développement
- Mettre en place des indicateurs de performance en sécurité
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Planifier des interventions en cas d'accident ou d'incident
Management
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Animer, coordonner une équipe
Communication
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Communiquer les résultats des études au médecin du travail
Communication, Multimédia
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Normes et procédés
- Législation sociale
- Evaluation des risques professionnels
- Protection des personnes
- Protection des biens
- Méthodes d'organisation du travail
- Normes rédactionnelles
Domaines d'expertise
- Santé et sécurité au travail
- Rédaction de rapports de sécurité
- Toxicologie
- Sécurité et hygiène industrielle
- Principes de l'ergonomie au travail
- Prévention des maladies professionnelles
- Prévention des risques psychosociaux
Techniques professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Animation de réunions professionnelles
Certifications et habilitations
- Licence pro mention sécurité des biens et des personnes
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité environnement et gestion des risques
- Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité gestion des risques