Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Définition
Le / La Responsable RSE , élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux.
Participe aux instances stratégiques de l'entreprise
Fixe, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions
Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus
Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise
Communique aux parties prenantes et aux investisseurs les évolutions de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Centres d’intérêt
- J'ai le sens du contact
- J'aime organiser, planifier
- Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Savoirs-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- Possibilité de télétravail — Conditions de travail
- Travail en mode projet — Conditions de travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Clientèle d'affaires — Type de bénéficiaire
- Salariés — Type de bénéficiaire
Compétences mobilisées
Recherche, Innovation
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Encourager l'innovation responsable
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Stratégie de développement
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
Communication
- Convaincre, négocier
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement
- Encourager la participation à des projets collectifs
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Préconiser des mesures environnementales
Droit, contentieux et négociation
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Management
- Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet
- Animer une équipe
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Organisation
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Mener une recherche et une veille d'information
- Utiliser les outils numériques
Communication, Multimédia
- Définir une stratégie de communication
- Participer à des conférences et des événements sur la durabilité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Conseil, Transmission
- Conseiller des entreprises
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Respecter les normes internationales de reporting financier
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Savoirs
Domaines d'expertise
- Economie du développement durable
- Accords environnementaux internationaux
- Management stratégique
- Stratégies de communication
- Gestion de projets innovants
- Gestion du changement
- Techniques de négociation avancées
- Principes de l'économie circulaire
- Gestion des ressources naturelles
Normes et procédés
- Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
- Normes ISO 14001
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
Techniques professionnelles
- Techniques de reporting réglementaire
- Techniques de communication et de négociation
- Evaluation de l'impact environnemental
- Techniques de benchmarking
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de modélisation environnementale
Certifications et habilitations
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Mastère spécialisé international environmental management
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement