Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Définition
Le Directeur de l'environnement de travail assure la gestion et l'optimisation des espaces de travail pour améliorer le bien-être et la productivité.
Définit et met en œuvre la stratégie d'aménagement des espaces de travail en fonction des besoins des employés et des objectifs de l'entreprise
Supervise la maintenance et l'amélioration des installations pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable
Collabore avec les différents départements pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les espaces en conséquence
Gère le budget alloué aux environnements de travail et optimise les coûts tout en maintenant une qualité élevée
Intègre des solutions écologiques et durables dans la gestion des espaces de travail pour promouvoir la responsabilité environnementale
Analyse régulièrement l'utilisation des espaces pour proposer des améliorations continues et innovantes
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'environnement ou en gestion des risques environnementaux.
Centres d’intérêt
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'ai le sens du contact
- Je souhaite prendre soin des autres
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- Travail en mode projet — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
- Organisme public — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Aménagement
- Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions
- Superviser l’acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
- Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Optimiser l'utilisation des espaces
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Gestion des Ressources Humaines
- Organiser les espaces de travail pour optimiser le bien-être
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Prévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Aménager un poste et les conditions de travail
Conception
- Réaliser l'aménagement technique d'un espace de travail
- Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Superviser l’entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travail
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Gérer les contrats de service et les fournisseurs
Gestion administrative et comptable
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Prévention des risques
- Superviser la maintenance régulière des équipements
- Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site
- Définir des mesures de prévention des risques
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer des solutions écologiques dans les projets
- Evaluer l'impact environnemental des équipements
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets
- Evaluer l'impact environnemental des achats
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité réglementaire des installations
Conseil, Transmission
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Recherche, Innovation
- Intégrer dans sa conception les critères d’ergonomie, d’intégrité et de réparabilité
Organisation
- Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessures
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Soin
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de fournitures de bureau
Management
- Promouvoir une culture d'entreprise inclusive
- Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, artisans)
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Qualité
- Détecter des non-conformités de matières ou produits, ainsi que de matériels et d’environnement de travail, et réalisation de la maintenance de premier niveau
- Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
Droit, contentieux et négociation
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Communication, Multimédia
- Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Domaines d'expertise
- Santé et sécurité au travail
- Principes de l'ergonomie au travail
- Optimisation des ressources matérielles
- Optimisation des coûts d'achat
- Développement durable
Normes et procédés
- Normes environnementales
- Législation sociale
- Normes qualité
- Sécurité des installations
- Gestion de projet
- Gestion des risques liés à l'environnement de travail
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion de bâtiments
Certifications et habilitations
- Master mention gestion des ressources humaines