Directeur / Directrice pédagogique
Définition
Le Directeur pédagogique gère la stratégie éducative et pédagogique d'une institution.
Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en œuvre
Assure la gestion et le développement des programmes de formation
Coordonne et anime les équipes pédagogiques
Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés
Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique
Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.
Centres d’intérêt
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime organiser, planifier
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- En contact avec du public — Conditions de travail
- Travail en mode projet — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Etablissement scolaire — Type de structure d’accueil
- Organisme de formation — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Conseil, Transmission
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Définir des ressources pédagogiques
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
Organisation
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
Management
- Animer une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Communication
- Présenter et promouvoir une formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Stratégie de développement
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Développement commercial
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Domaines d'expertise
- Conception de programmes de formation
- Analyse des besoins de formation
- Développement de partenariats éducatifs
- Gestion de projets éducatifs
- Management d'équipe
- Evaluation des programmes de formation
Normes et procédés
- Assurance qualité en éducation
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques commerciales
- Supervision d'équipes pédagogiques
Produits, outils et matières
- Utilisation de technologies éducatives
Certifications et habilitations
- Master mention sciences de l'éducation
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation