Directeur / Directrice d'école paramédicale

Code : K2144

Domaine : Services à la personne et à la collectivité

Définition

Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une très forte orientation des enseignements sur la professionnalisation.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école
Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives
Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant
Gère le budget et les ressources de l'établissement
Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, obligatoire pour exercer. Des formations de niveau Bac+5 peuvent également être pertinentes.

Centres d’intérêt

  • J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
  • J'aime organiser, planifier
  • Je souhaite transmettre

Savoirs-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels — Conditions de travail
  • En contact avec du public — Conditions de travail
  • Travail en mode projet — Conditions de travail
  • Travail en journée — Horaires et durée du travail
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Demandeurs d'emploi — Type de bénéficiaire
  • Etudiants — Type de bénéficiaire
  • Salariés — Type de bénéficiaire
  • Etablissement scolaire — Type de structure d’accueil
  • Organisme de formation — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Conseil, Transmission
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Encourager la participation active des étudiants
Gestion des Ressources Humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Encourager la collaboration interdisciplinaire
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles de l'établissement
Droit, contentieux et négociation
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Organisation
  • Favoriser l'intégration des nouvelles technologies éducatives
Stratégie de développement
  • Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • Développer des partenariats avec des organismes de santé
Qualité
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer le budget global d'une structure
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Développement commercial
  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Prévention des risques
  • Superviser la préparation d'examens
Communication, Multimédia
  • Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Gestion des ressources humaines
  • Management opérationnel
  • Sciences paramédicales
  • Diplômes et contenus des formations paramédicales
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Gestion budgétaire
  • Communication interne et externe
  • Développement de partenariats stratégiques en santé
  • Gestion des partenariats éducatifs
  • Logiciels de gestion de planning
Techniques professionnelles
  • Gestion des dossiers étudiants
  • Méthodes d'évaluation des étudiants
  • Organisation d'événements thématiques
Normes et procédés
  • Règles de sécurité
  • Règles de vie collective
  • Respect des normes éducatives
Certifications et habilitations
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale