Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Code : K2121

Domaine : Services à la personne et à la collectivité

Définition

Le Directeur de conservatoire de musique et danse organise la formation artistique et le développement culturel au sein de son établissement.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et artistiques du conservatoire
Développe des projets culturels en collaboration avec d'autres institutions artistiques
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant et administratif
Assure la gestion administrative et financière du conservatoire
Promeut les événements et spectacles organisés par le conservatoire
Veille au respect des réglementations en vigueur et à la qualité des enseignements dispensés

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en arts du spectacle, musique ou danse. Des formations spécifiques en gestion culturelle ou en direction de conservatoire peuvent être requises. Une expérience dans la gestion d'établissements culturels est souvent nécessaire.

Centres d’intérêt

  • J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
  • J'ai le sens du service public
  • J'aime organiser, planifier

Savoirs-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels — Conditions de travail
  • En contact avec du public — Conditions de travail
  • Travail en mode projet — Conditions de travail
  • Travail durant les vacances scolaires — Horaires et durée du travail
  • Travail en journée — Horaires et durée du travail
  • Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Etudiants — Type de bénéficiaire
  • Public scolaire — Type de bénéficiaire
  • Collectivités territoriales — Type de structure d’accueil
  • Institution culturelle — Type de structure d’accueil
  • Organisme de formation — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer des partenariats avec d'autres écoles d'art
  • Promouvoir les activités culturelles du conservatoire
Gestion des Ressources Humaines
  • Superviser le recrutement et la formation du personnel
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser la programmation des cours et des activités artistiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Action publique
  • Assurer la liaison avec les institutions culturelles locales
Gestion et contrôle
  • Gérer le budget alloué aux activités artistiques
  • Gérer des budgets alloués à des projets culturels
Construction
  • Organiser des auditions et des concours internes
Recherche, Innovation
  • Encourager l'innovation pédagogique parmi le corps enseignant
Prévention des risques
  • Superviser la maintenance des équipements du conservatoire
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Capacité à élaborer des programmes pédagogiques en musique et danse
  • Capacité à négocier avec des partenaires et sponsors culturels
  • Connaissance approfondie des différents styles musicaux et chorégraphiques
  • Connaissance des dispositifs de financement culturel public et privé
  • Connaissance des politiques culturelles européennes et internationales
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Logiciels de gestion de planning
  • Gestion de projets artistiques
  • Développement de projets éducatifs et pédagogiques
  • Communication efficace en équipe
  • Culture artistique
Techniques professionnelles
  • Compétences en évaluation et suivi de projets culturels
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet culturel
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques
  • Innovation pédagogique
  • Gestion de projets culturels
  • Recrutement et formation des employés
  • Techniques de promotion d'événements
  • Organisation d'événements thématiques
Normes et procédés
  • Gestion financière
  • Droit du spectacle vivant
Certifications et habilitations
  • Licence mention arts du spectacle
  • Diplôme national supérieur professionnel de danseur
  • Licence mention musicologie
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique
  • Master mention musicologie
  • Master mention danse