Directeur / Directrice d'école primaire
Définition
Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire.
Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école
Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé
Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école
Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif
Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école
Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.
Centres d’intérêt
- J'aime communiquer, convaincre
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Fonctionnaire — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Enfants de 3 à 6 ans — Type de bénéficiaire
- Enfants de 6 à 10 ans — Type de bénéficiaire
- Public scolaire — Type de bénéficiaire
- Etablissement scolaire — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Conseil, Transmission
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encadrer les nouveaux enseignants
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Structurer, synthétiser des informations
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Utiliser les outils numériques
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Superviser le personnel et les enseignants
- Développer et gérer des relations ou partenariats
Management
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gérer les conflits et les crises à l'école
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
Animation
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Encourager la créativité et l'expression artistique
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Soin
- Evaluer les besoins individuels des jeunes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les opérations quotidiennes de l'école
Prévention des risques
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place une politique de diversité
Droit, contentieux et négociation
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Data et Nouvelles technologies
- Gérer les dossiers académiques des élèves
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Domaines d'expertise
- Etapes du développement de l'enfant
- Formation continue des enseignants
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion des ressources pédagogiques
- Pratique de langues étrangères
- Planification académique
- Techniques de motivation scolaire
Techniques professionnelles
- Evaluation des méthodes d'enseignement
- Organisation d'événements scolaires
- Techniques pédagogiques
Normes et procédés
- Réglementation scolaire française
- Surveillance des réglementations éducatives
Certifications et habilitations
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré