Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule

Définition

Le Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule exerce au sein d’une école de conduite ou au sein d’un centre de formation de moniteurs. (Structures indépendantes, réseau associatif ou franchise).
Assure des activités d’encadrement, de gestion et d’organisation d’une ou de plusieurs unité(s) d’enseignement de la conduite
Contribue au développement commercial de l’unité
Garantit le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les exigences du secteur et de l’application des normes qualités

Accès à l’emploi

L’accès à la profession de Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicules est règlementé. Elle exige l'obtention d'un agrément délivré par la Préfecture pour exercer.
L’agrément prévu à l'article L.213-1 est délivré aux personnes remplissant les conditions suivantes :
1. Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation
2. Justifier de la capacité à gérer un tel établissement en étant titulaire, soit par l’obtention :
- d'une certification d'un niveau égal ou supérieur au niveau 5 sanctionnant une formation juridique, économique, comptable ou commerciale ou d'un diplôme étranger d'un niveau comparable (conformément à l’article R213-2 du code de la route)
- du CQP Responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite de la branche professionnelle des services de l'automobile
3. Être âgé d'au moins 23 ans
4. Justifier de garanties minimales concernant les locaux, les véhicules, les moyens matériels et les modalités d'organisation de la formation ;
5. Justifier de la qualification des personnels enseignants qui doivent être titulaires d'une autorisation d'enseigner en cours de validité.

Centres d’intérêt

• J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
• J'ai le sens des affaires
• J'ai le sens du contact
• J'aime organiser, planifier
• Je souhaite transmettre

Savoirs-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

• Déplacements professionnels — Conditions de travail
• En contact avec du public — Conditions de travail
• Travail en journée — Horaires et durée du travail
• Travail le samedi — Horaires et durée du travail
• Zone départementale — Lieu et déplacement
• Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
• Clientèle de professionnels — Type de bénéficiaire
• Mineurs (- 18 ans) — Type de bénéficiaire
• Particuliers — Type de bénéficiaire
• Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Savoirs