Chargé / Chargée de développement social et urbain

Code : K1806

Domaine : Services à la personne et à la collectivité

Définition

Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains.
Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents
Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers
Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains
Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté
Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens
Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

Centres d’intérêt

  • J'ai le sens du contact
  • J'aime communiquer, convaincre
  • J'aime organiser, planifier

Savoirs-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels — Conditions de travail
  • En contact avec du public — Conditions de travail
  • Possibilité de télétravail — Conditions de travail
  • Sur chantier — Conditions de travail
  • Travail en mode projet — Conditions de travail
  • Travail en journée — Horaires et durée du travail
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Collectivités territoriales — Type de structure d’accueil
  • Economie Sociale et Solidaire — Type de structure d’accueil
  • Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
  • Organisme public — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Stratégie de développement
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire un projet de développement
  • Surveiller l'avancement des projets urbains
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Développer des partenariats avec des communautés locales
  • Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
Action publique
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
Communication
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Protection des personnes et de l'environnement
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Elaborer des stratégies de développement urbain durable
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Lancer et gérer un appel à projets
Recherche, Innovation
  • Innover dans les approches de gestion urbaine
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Monter et décisionner un dossier de financement
Aménagement
  • Optimiser l'utilisation des espaces publics
Qualité
  • Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Connaissance des structures sociales locales
  • Diagnostic social
  • Gestion des partenariats locaux
  • Planification stratégique en milieu urbain
  • Gestion de projets urbains
  • Connaissance des politiques publiques
  • Connaissance des réglementations locales
  • Développement durable
  • Gestion de projets immobiliers
  • Sociologie urbaine
  • Géographie urbaine
Normes et procédés
  • Aménagement du territoire
  • Droit des collectivités locales
  • Evaluation de l'impact social des projets
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Méthode d'analyse de besoins
  • Outils d'évaluation
  • Outils de gestion de projet
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Réglementation des espaces publics
Techniques professionnelles
  • Techniques de médiation sociale
  • Techniques de négociation avec les acteurs locaux
Certifications et habilitations
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Tours spécialité génie de l'aménagement et de l'environnement
  • Licence mention géographie et aménagement
  • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
  • Master mention urbanisme et aménagement
  • Master mention ville et environnements urbains
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
  • Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)