Chef / Cheffe de service pénitentiaire
Définition
Le Chef de service pénitentiaire orchestre la gestion et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires.
Supervise et coordonne les activités du personnel pénitentiaire pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement
Veille au respect des règles et des procédures internes pour garantir un environnement sécurisé pour tous
Gère les incidents et crises en prenant des décisions rapides et efficaces pour maintenir l'ordre
Planifie et met en œuvre des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus
Collabore avec les services de justice et de police pour coordonner les transferts et les procédures judiciaires
Effectue des évaluations régulières du personnel et des installations pour améliorer continuellement les services
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Centres d’intérêt
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'ai le sens du service public
- J'aime faire respecter la loi, les règles
Savoirs-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contextes de travail
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme — Conditions de travail
- Travail en horaires décalés — Horaires et durée du travail
- Travail le dimanche — Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
- Fonctionnaire — Statut d’emploi
- Personnes sous main de justice — Type de bénéficiaire
- Etablissement pénitentiaire — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Gérer le comportement des détenus au quotidien
Prévention des risques
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Former le personnel à la gestion de crise
- Proposer des améliorations pour les procédures de sécurité
- Effectuer des inspections de sécurité régulières
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Organiser des activités pour les détenus
Organisation
- Assurer la confidentialité des informations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
Conseil, Transmission
- Encourager la réinsertion des détenus
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication
- Participer à des réunions de sécurité
- Promouvoir les programmes de réhabilitation
Gestion administrative et comptable
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le suivi des plaintes des détenus
Recherche, Innovation
- Analyser les comportements des détenus
Soin
- Veiller à la santé mentale des détenus
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
- Communiquer efficacement avec les détenus
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Savoirs
Domaines d'expertise
- Criminalistique
- Gestion de personnel
Normes et procédés
- Droit pénal
- Ethique professionnelle
- Procédures disciplinaires
- Réglementation pénitentiaire
Certifications et habilitations
- Formation de directeur des services pénitentiaires (directeur de prison)
- Formation d'adjoint administratif de l'administration pénitentiaire