Inspecteur / Inspectrice du travail

Code : K1502

Domaine : Services à la personne et à la collectivité

Définition

Contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales.
Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert.
Peut coordonner une équipe.

Accès à l’emploi

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contrôleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Centres d’intérêt

  • J'ai le sens du service public
  • J'aime faire respecter la loi, les règles
  • J'aime organiser, planifier

Savoirs-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels — Conditions de travail

Compétences mobilisées

Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
  • Elaborer un règlement intérieur
  • Procéder à des visites d'inspection et de contrôle et vérifier l'application de la législation
  • Relever une infraction
  • Saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l'arrêt d'activités dangereuses pour les salariés
  • Recueillir et instruire des requêtes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)
  • Participer à une audience judiciaire
Action publique
  • Suivre la gestion des dépenses de santé et veiller à l'application de la législation de sécurité sociale
  • Evaluer l'impact des politiques publiques en matière de santé, d'insertion et de développement social
  • Vérifier l'organisation de filières de soins
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
  • Procéder au licenciement d'une personne
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Conseil, Transmission
  • Conseiller des entreprises
Communication, Multimédia
  • Conduire une campagne de communication
  • Promouvoir la santé publique
Qualité
  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Organisation
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Data et Nouvelles technologies
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Normes et procédés
  • Droit de la santé publique
  • Droit administratif
  • Droit du travail
  • Normes rédactionnelles
  • Procédure de saisine d'une juridiction
  • Méthodes d'investigation