Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire

Code : K1420

Domaine : Services à la personne et à la collectivité

Définition

Le Directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre.
Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement
Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences
Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes
Maintient une communication efficace avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus
Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.

Centres d’intérêt

  • J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
  • J'aime faire respecter la loi, les règles
  • J'aime organiser, planifier

Savoirs-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • En contact avec du public — Conditions de travail
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme — Conditions de travail
  • Travail en astreinte — Horaires et durée du travail
  • Travail en horaires décalés — Horaires et durée du travail
  • Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
  • Fonctionnaire — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Partenaires Publics et Privés — Type de bénéficiaire
  • Etablissement pénitentiaire — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Stratégie de développement
  • Piloter une activité
  • Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • Surveiller l'efficacité des mesures disciplinaires
  • Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
  • Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
Organisation
  • Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement
  • Faciliter l'accès aux informations pour les magistrats
Prévention des risques
  • Superviser et encadrer les activités des détenus
  • Evaluer les risques de sécurité au sein de l'établissement
  • Gérer les situations de crise en milieu carcéral
  • Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
Management
  • Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Organiser des activités pour les détenus
  • Coordonner avec les services sociaux pour le suivi des détenus
Communication
  • Communiquer efficacement avec les autorités judiciaires
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Promouvoir le respect et la compréhension mutuelle entre les détenus
Conseil, Transmission
  • Mettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus
  • Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Assurer la liaison avec les services sociaux
  • Faciliter l'intégration sociale des détenus
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenus
Logistique
  • Gérer les transferts de détenus entre établissements
Droit, contentieux et négociation
  • Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaire
  • Veiller à l'application des directives gouvernementales
  • Assurer la liaison avec les services de police et de justice
  • Assurer le suivi des plaintes des détenus
Recherche, Innovation
  • Analyser les comportements des détenus
Soin
  • Superviser le suivi psychologique des détenus
Communication, Multimédia
  • Communiquer efficacement avec les familles des détenus
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Savoirs

Normes et procédés
  • Droit pénal
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
  • Règles pénitentiaires européennes
  • Respect des droits des détenus
  • Sécurité des établissements pénitentiaires
  • Protocoles d'urgence en établissement pénitentiaire
  • Réglementation pénitentiaire française
  • Code des marchés publics
Techniques professionnelles
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de médiation en milieu carcéral
  • Gestion des dossiers individuels des détenus
  • Techniques de gestion de crise
  • Gestion des comportements agressifs
  • Procédures de rapport d'incident
  • Techniques de communication avec les détenus
Produits, outils et matières
  • Utilisation de systèmes de surveillance électronique
Certifications et habilitations
  • Master mention économie et management publics
  • Master mention administration publique