Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
Définition
Le Directeur d'établissement privé de santé supervise la gestion et l'amélioration continue des services de santé.
Gère l'ensemble des opérations quotidiennes de l'établissement pour assurer une prestation de soins de qualité
Supervise le personnel, gère le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Développe et met en œuvre des stratégies pour l'amélioration continue des services et de la satisfaction des patients
Assure la conformité avec les réglementations sanitaires et les standards de sécurité
Gère le budget de l'établissement, optimise les ressources et contrôle les dépenses
Favorise les relations avec les autres institutions de santé, les fournisseurs et les parties prenantes
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+5.
Centres d’intérêt
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'ai le sens des affaires
- J'aime organiser, planifier
Savoirs-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- Santé publique — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Etablissement de santé — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
- Superviser les audits internes pour assurer la conformité
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
- Optimiser les procédures de travail pour réduire les temps d'attente
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Optimiser les ressources disponibles pour les projets
- Optimiser l'utilisation des ressources techniques et humaines
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Communication, Multimédia
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Innover dans les méthodes de gestion hospitalière pour augmenter la satisfaction des patients
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
Soin
- Coordonner des soins médicaux
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Coordonner les activités entre différents services de soins
Prévention des risques
- Superviser des opérations, des actions
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Superviser le personnel et fournir une formation continue
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Lancer et gérer un appel d'offres
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Appliquer les réglementations sanitaires et de sécurité
Production, Fabrication
- Evaluer les besoins en équipements médicaux
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Normes et procédés
- Droit de la santé publique
- Gestion des risques sanitaires
- Législation sociale
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Prévention des risques médicaux
- Procédures de prévention des risques sanitaires
Domaines d'expertise
- Leadership d'équipe
- Relations publiques
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Master mention management des organisations de santé
- Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire