Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Définition
L'Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle organise l’intégration, forme et encadre les bénéficiaires en structure d'insertion sociale ou en structure d'insertion par l'activité économique.
Accompagne les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle
Organise et supervise les activités d'insertion pour favoriser l'intégration sociale et professionnelle
Évalue les compétences des participants et adapte les programmes en conséquence
Assure la liaison avec les partenaires locaux, les intervenants sociaux et les employeurs
Développe des ateliers de formation adaptés aux besoins des participants
Soutient le développement personnel et professionnel des individus accompagnés
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.
Centres d’intérêt
- J'ai le sens du contact
- J'aime communiquer, convaincre
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- En contact avec du public — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Jeunes en insertion — Type de bénéficiaire
- Personnes vulnérables — Type de bénéficiaire
- Association — Type de structure d’accueil
- Economie Sociale et Solidaire — Type de structure d’accueil
- Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Conseil, Transmission
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Animer une formation technique
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Animation
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Management
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Superviser une équipe dans le secteur social
- Prévenir et résoudre les conflits
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Stratégie de développement
- Concevoir un projet éducatif
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
- Relayer de l'information
- Animer un atelier à thème
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
Organisation
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Gérer une situation d'urgence
Protection des personnes et de l'environnement
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
- Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Développement des compétences
- Prospecter des employeurs
- Organiser et développer son réseau professionnel
Gestion et contrôle
- Participer à la gestion du budget de ses activités
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Savoirs
Techniques professionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de médiation sociale
- Techniques de communication non violente
- Suivi du développement personnel et professionnel
- Evaluation des compétences professionnelles
Domaines d'expertise
- Formation et encadrement d'équipe
- Principes de l'ergonomie au travail
- Economie sociale
- Gestion budgétaire de projets
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Normes et procédés
- Législation sociale
- Droit du travail
- Typologie des risques professionnels
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion de production
Certifications et habilitations
- Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social
- Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle