Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé
Définition
Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production
Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier
Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés
Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac.
Centres d’intérêt
- J'ai le sens du contact
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- En atelier — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Personnes en situation de handicap — Type de bénéficiaire
- Personnes vulnérables — Type de bénéficiaire
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …) — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Conseil, Transmission
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Organiser des formations en prévention des risques
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Management
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Promouvoir l'expression personnelle des individus
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Soin
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Gestion des Ressources Humaines
- Elaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employés
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Organisation
- Communiquer efficacement les consignes
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Documenter les procédures de qualité et de sécurité
- Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
- Utiliser les outils numériques
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Qualité
- Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Encourager la participation active des personnes
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Protection des personnes et de l'environnement
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Gestion administrative et comptable
- Planifier les ressources nécessaires
- Maintenir un registre des opérations effectuées
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Domaines d'expertise
- Connaissance des aides techniques à la mobilité
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Identification de signes d'addiction
- Pathologies psychiatriques
- Principes de l'ergonomie au travail
- Utilisation de logiciels de gestion d'atelier
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Formation aux droits des personnes handicapées
- Psychologie du handicap
Normes et procédés
- Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances
- Accessibilité des personnes handicapées
- Législation sociale
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Typologie des risques professionnels
- Suivi des procédures internes de qualité
Techniques professionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Suivi du développement personnel et professionnel
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel éducatif spécialisé
- Conseil en équipement pour personnes handicapées
Certifications et habilitations
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé