Infirmier / Infirmière de santé au travail
Définition
L'Infirmier(ière) de santé au travail joue un rôle important dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des actifs.
Assure le suivi médical des salariés en collaboration avec le médecin du travail
Intervient en prévention des risques professionnels et en éducation à la santé
Gère les urgences et les soins infirmiers sur le lieu de travail
Participe à l'analyse des postes de travail pour adapter les conditions de travail
Contribue à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles de santé au travail
Organise des campagnes de sensibilisation et de vaccination
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique peuvent être exigées.
Centres d’intérêt
- J'ai le sens du service public
- Je souhaite prendre soin des autres
- Je souhaite transmettre
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail
- Déplacements professionnels — Conditions de travail
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme — Conditions de travail
- Travail en journée — Horaires et durée du travail
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
- Salarié secteur public — Statut d’emploi
- Salariés — Type de bénéficiaire
- Entreprises et milieux professionnels — Type de structure d’accueil
- Etablissement de santé — Type de structure d’accueil
- Organisme public — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Soin
- Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
- Intervenir en cas de crise sanitaire au sein de l'entreprise (épidémie, intoxication, etc.)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Evaluer les besoins en soins d'un patient
- Réaliser des soins infirmiers
Prévention des risques
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail
Organisation
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
Conseil, Transmission
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion des Ressources Humaines
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel médical
Data et Nouvelles technologies
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication, Multimédia
- Faciliter la communication interne et externe
Communication
- Créer une relation de confiance
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Domaines d'expertise
- Prévention des maladies professionnelles
- Principes de l'ergonomie au travail
- Gestion des visites médicales
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promotion du bien être psychologique
- Sécurité et hygiène industrielle
- Gestion des campagnes de vaccination
- Prévention
Normes et procédés
- Evaluation des risques professionnels
- Classification des maladies professionnelles
- Législation sociale
- Respect de la confidentialité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques professionnelles
- Surveillance des vaccinations
- Gestion du stress
Produits, outils et matières
- Utilisation de matériel médical
Certifications et habilitations
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)