Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Code : J1510

Domaine : Santé

Définition

L’infirmier coordinateur intervient au sein d’un réseau d’acteurs afin d’assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d’un patient ou d’une personne accompagnée, sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique.
Organise l’activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d’établissement
Coordonne la continuité des soins en interne et en externe
Contribue à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés
Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage
Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux
Contribue à la gestion administrative des activités

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer.
Celui-ci peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et l’AFGSU niveau 2.

Centres d’intérêt

  • J'ai le sens du contact
  • J'ai le souci du détail
  • Je souhaite prendre soin des autres
  • Je souhaite protéger et secourir

Savoirs-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contextes de travail

  • Déplacements professionnels — Conditions de travail
  • En bloc opératoire — Conditions de travail
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives — Conditions de travail
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme — Conditions de travail
  • Travail de nuit — Horaires et durée du travail
  • Travail en astreinte — Horaires et durée du travail
  • Travail en journée — Horaires et durée du travail
  • Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
  • Fonctionnaire — Statut d’emploi
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Patients — Type de bénéficiaire
  • Personnes en situation de handicap — Type de bénéficiaire
  • Personnes âgées — Type de bénéficiaire
  • Etablissement de santé — Type de structure d’accueil
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …) — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Conseil, Transmission
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • Evaluer des étudiants
Management
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
Développement des compétences
  • Assurer une veille professionnelle continue
Organisation
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
Soin
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
  • Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
Communication
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Stratégie de développement
  • Piloter une activité
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion des stocks
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Protection des personnes et de l'environnement
  • Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Qualité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Pharmacologie
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Veille sur les innovations en santé
Normes et procédés
  • Protocoles de soins
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de confidentialité
  • Connaissance des droits des personnes
  • Droit de la santé publique
  • Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
Techniques professionnelles
  • Techniques de planification des soins
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
Produits, outils et matières
  • Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
Certifications et habilitations
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Coordinateur du secteur médico-social