Aide-soignant / Aide-soignante

Code : J1501

Domaine : Santé

Définition

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l’infirmier.
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale
Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé
Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient
Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d’apprentissage. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.

Centres d’intérêt

  • J'ai le sens du contact
  • Je souhaite prendre soin des autres

Savoirs-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Contextes de travail

  • En contact avec du public — Conditions de travail
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives — Conditions de travail
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes — Conditions de travail
  • Travail de nuit — Horaires et durée du travail
  • Travail en astreinte — Horaires et durée du travail
  • Travail en journée — Horaires et durée du travail
  • Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
  • Fonctionnaire — Statut d’emploi
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD) — Statut d’emploi
  • Salarié secteur public — Statut d’emploi
  • Patients — Type de bénéficiaire
  • Personnes en situation de handicap — Type de bénéficiaire
  • Personnes âgées — Type de bénéficiaire
  • Résidents, usagers — Type de bénéficiaire
  • Etablissement de santé — Type de structure d’accueil
  • Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …) — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Soin
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Conseil, Transmission
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Prévention des risques
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Communication
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Organisation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Utiliser les outils numériques
Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Maintenance, Réparation
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Protection des personnes et de l'environnement
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Savoirs

Techniques professionnelles
  • Techniques de manipulation du patient
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Produits, outils et matières
  • Utilisation de logiciels médicaux
Normes et procédés
  • Règles de confidentialité
  • Connaissance des droits des personnes
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Droit de la santé publique
  • Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Domaines d'expertise
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Connaissance des principes de la bientraitance
Certifications et habilitations
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant