Directeur sportif / Directrice sportive
Définition
Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure et est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif
Planifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure
Coordonne la gestion et la composition des staffs techniques et participe à la constitution des effectifs sportifs en collaboration avec les entraîneurs
Assure des missions de représentation du club sportif auprès de certaines parties prenantes : instances fédérales, partenaires publics et privés, médias
Peut être amené à négocier avec certains intermédiaires tels que des agents sportifs
Accès à l’emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'encadrement d'une pratique sportive de haut niveau ou du management du sport et de la gestion, ou du management. Un bon niveau dans la pratique sportive concernée, une expérience professionnelle significative dans le milieu sportif et des connaissances avérées en gestion administrative et financière sont nécessaires. Cet emploi requiert parfois d'avoir été sportif professionnel de haut niveau.
Centres d’intérêt
- J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
- J'aime l'activité physique
- J'aime organiser, planifier
Savoirs-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Contextes de travail
- En club sportif — Conditions de travail
- En extérieur — Conditions de travail
- Travail en horaires décalés — Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
- Zone internationale — Lieu et déplacement
- Mineurs (- 18 ans) — Type de bénéficiaire
- Personnes en situation de handicap — Type de bénéficiaire
- Sportifs — Type de bénéficiaire
- Association — Type de structure d’accueil
- Structure sportive — Type de structure d’accueil
Compétences mobilisées
Stratégie de développement
- Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétition
- Mettre en œuvre le projet sportif et le projet de jeu, en l'adaptant aux ambitions et aux ressources du club sportif
- Organiser une saison sportive
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Concevoir un projet éducatif
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Contrôler la cohérence des séances d'entraînement et rencontres sportives avec le projet de la structure
Gestion administrative et comptable
- Gérer un planning
- Réaliser un suivi de la masse salariale
Communication, Multimédia
- Coordonner et gérer la communication médiatique du groupe sportif
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Développement commercial
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Gestion des Ressources Humaines
- Coordonner la gestion des effectifs sportifs et du staff technique d'un club sportif
- Déterminer les profils de joueurs, joueuses, membres du staff technique, athlètes selon les besoins d'un club sportif
- Gérer les ressources humaines
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Gérer les sanctions disciplinaires
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
Management
- Animer, coordonner une équipe
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
Conseil, Transmission
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Certifications et habilitations
- DEJEPS spécialité "perfectionnement sportif" avec mention d'une discipline sportive
- DESJEPS spécialité "performance sportive" avec mention d'une discipline sportive
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- DU Directeur sportif
- DU Management du sport
Normes et procédés
- Organisation de compétitions sportives
- Procédures d'arbitrage sportif
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles
- Animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Domaines d'expertise
- Techniques d'entraînement sportif