Enseignant / Enseignante d'équitation

Code : G1210

Domaine : Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

Définition

L'enseignant d'équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré
Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique
Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille
Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre
Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline
Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés

Accès à l’emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la comme le pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires. Le Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH), le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (CGEH), le Certificat de Spécialisation en agriculture CS jeunes chevaux ou la capacité agricole ne sont pas obligatoire mais restent des atouts.

Centres d’intérêt

  • J'aime l'activité physique
  • J'aime m'occuper des animaux
  • J'aime être au contact de la nature
  • Je souhaite m'occuper d'enfants
  • Je souhaite transmettre

Savoirs-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Contextes de travail

  • En extérieur — Conditions de travail
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives — Conditions de travail
  • Travail avec des animaux — Conditions de travail
  • Travail en horaires décalés — Horaires et durée du travail
  • Travail les week-ends et jours fériés — Horaires et durée du travail
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité — Horaires et durée du travail
  • Adultes — Type de bénéficiaire
  • Mineurs (- 18 ans) — Type de bénéficiaire
  • Personnes en situation de handicap — Type de bénéficiaire
  • Sportifs — Type de bénéficiaire
  • Association — Type de structure d’accueil
  • Structure sportive — Type de structure d’accueil

Compétences mobilisées

Soin
  • Assurer les soins courants des équidés
  • Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
  • Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • Manipuler des animaux
Animation
  • Définir un projet d'entraînement sportif
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Concevoir et animer des activités équestres
  • Transmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques
Conseil, Transmission
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Stratégie de développement
  • Concevoir un projet éducatif
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Communication, Multimédia
  • Organiser des évènements sportifs
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Organiser des événements hippiques
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
  • Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Gestion administrative et comptable
  • Organiser et planifier une activité
Relation client
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
Développement commercial
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Maintenance, Réparation
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Organisation
  • Assurer les règles de sécurité
Production, Fabrication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
Recherche, Innovation
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Bien-être animal
  • Soins aux animaux
  • Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé
  • Techniques de contention animale
  • Activités de remise en forme
  • Activités physiques pour tous
  • Activités physiques et sportives adaptées
  • Anatomie humaine
  • Biomécanique
  • Diététique
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Handisport
  • Physiologie
  • Psychologie
  • Techniques d'entraînement sportif
  • Cycle biologique animal, en vue de la pratique de l’équitation
  • Marketing (mercatique)
Normes et procédés
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Procédures d'accueil des animaux
  • Procédures d'entretien de matériel animalier
  • Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
  • Réglementation agricole de la filière hippique
Certifications et habilitations
  • CQP enseignant activités équestres
  • Moniteur d'équitation option attelage
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
Techniques professionnelles
  • Techniques pédagogiques
  • Animation de groupes
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Produits, outils et matières
  • Animaux de compétition
  • Utilisation de matériel de contention animale